Zorgtoeslag – czy należy mi się dopłata do ubezpieczenia, jeśli nie posiadam meldunku w Holandii a ubezpieczenie opłaca mój pracodawca?
W ostatnim czasie mamy bardzo wielu klientów, którzy pracują w Holandii już od dobrych kilku lat. Nie korzystają jednak z przysługujących im praw i świadczeń, które często są na wyciągnięcie ręki . Sami bardzo często zadajemy sobie pytanie, dlaczego wśród naszych rodaków istnieje tak duże niedoinformowanie w tej kwestii? Być może winna jest jedna z naszych cech narodowych, jaką jest skromność?
Wielu osobom wydaje się , że pracując przez agencję pracy ich prawa do świadczeń socjalnych typu (np. dopłata do ubezpieczenia ) są ograniczone. Wiele osób porusza się w strefie domysłów, przypuszczając, ze do wniosku o dopłatę do ubezpieczenia konieczny jest meldunek w Holandii.
Nic bardziej mylnego . Nawet nie posiadając meldunku w Holandii możesz wnioskować o dopłatę do ubezpieczenia ( zorgtoeslag), której całkowita wysokość za rok 2021 może wynieść nawet, UWAGA: 1284 euro! To naprawdę spora kwota, tym bardziej , że nasza pomoc w jej uzyskaniu kosztuje jedynie 45 euro. Poprowadzimy tą sprawę za Ciebie od początku do końca ( aż do uzyskania należnej Tobie kwoty).
Pamiętaj także, że nie możesz się spóźnić z wnioskiem o ta dopłatę. Aby dostać pieniądze za rok 2021 możesz wnioskować najpóźniej do końca sierpnia 2022…Nie odkładaj spraw na później, nie przegap tej daty! Skontaktuj się z nami już dziś.